确立明确的目标和实现目标的先后顺序
2018-06-27 17:31:19 | 来源：中培企业IT培训网
第三条 确立明确的目标和实现目标的先后顺序
执行型的管理者们通常更为关注一些每个人都能把握清楚的目标。首先，所有懂得商业逻辑的人都明白这样一个道理：把精力集中在三到四个目标上面是最有效的资源利用方式。在矩阵型组织当中，部门之间将存在着对资源的竞争，同时决策权和工作关系不清楚的问题，也在很大程度上增加了人们进行选择的难度。在这种组织当中，如果没有事先设定清晰的目标顺序，各级部门之间在进行决策时可能就会陷入无休止的争论之中。领导为自己的组织设定一些顺序清晰而又比较现实的目标，则对公司的总体绩效会产生非常重要的影响。
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