代码难不算事，35岁+才是坎
2025-09-25 17:10:00 | 来源：企业IT培训
今天有个大学生问报名IT证书的事儿，顺便聊起了IT行业就业问题。他说“代码这么难，为啥程序员危机还这么重呢”?
这个事儿吧，跟代码难不难其实关系不大，主要是行业里的一些现实情况堆出来的。
1、老板喜欢性价比高的：老员工的薪水肯定比刚毕业的年轻人高不少，两个新人能顶一个老人，还能加班熬夜，甚至代码写的不一定比老员工差，要是你你会怎么选?
2、精力体力扛不住卷：20多岁的时候连续熬几个通宵都不是事，35岁之后，可能熬一次缓好几天。有的还要照顾家庭，不可能像年轻人那样“公司就是家”。
3、技术更新快：老员工干久了，可能习惯了老一套，不太愿意折腾新技术，时间长了，手里的本事自然就跟不上市场需求了。年轻人学起来反倒很快。
4、岗位需求变了：大厂招人本来就倾向年轻人，35岁+本该走向管理岗，但管理岗数量少啊，大部分人挤不进去。卡在中间，高不成低不就。
5、家庭牵绊多：不像年轻人，自由自在，哪怕换个城市也没太多的顾虑。成家的人就不一样了，不可能说走就走，想干嘛干嘛。选择的余地反而很小。
所以啊，35岁危机不是说这些人技术不行了，而是行业要求和“现实负担”撞在了一起，就显得很突出。
再说了，学IT不只有敲代码这一条路，条条大路通罗马，希望大家都能在对的时机找到适合自己的职业道路。
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