众所周知，软考的含金量很高，可以入户、领取技能补贴、抵扣个税、以考代评、招投标加分，入专家库...下面小编收集了拥有软考证书在广东一些主要城市可以领取软考福利的政策，希望对大家有所帮助!

一、广州地区

1、抵扣个人所得税中级或高级的软考证书，可以抵扣个人所得税，按照3600元定额扣除，在个人专项附加扣除继续教育支出的抵税减免。限制条件：只有取得证书当年才能申报抵扣个税。

2、积分入户

目前，软考证书在广州积分入户政策中是可以加分的，根据相关政策软考证书至少可以加30分。

3、人才引进入户

软考证书可以作为职称证书，以人才引进的方式入户广州，根据相关政策，软考高级+50周岁以下+申办时须在广州市就业、缴纳社保(1个月)或软考中级+40周岁以下+申办时须在广州市就业、缴纳社保(1个月)即可申请。

4、以考代评软考考职称实行以考代评，通过考试即获得相应职称资格，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

5、人才补贴政策

黄埔区

1)在黄埔区重点产业单位工作的专业技术人才，通过软考高级考试的，一次性给予4000元资助。

2)以软考高级职称(副高)新入户黄埔区且属于首次入户广州，在黄埔区企业工作满1年的人才可申请入户奖励5万元。

南沙区

在南沙区用人单位工作期间，通过软考高级考试的人员在满足其他条件的情况下可以申请专业技术人才职称提升奖励3000元。

花都区

以软考高级职称(副高)职称新引进入户花都区的专业技术资格人员在符合其他条件的情况下可以申请人才住房补贴5万元。

二、深圳地区

1、入户

①核准类入户:目前深圳核准类入户仍是按照2016年深圳市人力资源和社会保障局制定的《深圳市人才引进实办法》(深人社规(2016)22号)进行。软考高级+50周岁以下+中专以上学历，软考中级+45周岁以下+中专以上学历即可申请。(关于社保要求以官方通知为准)

②审批类积分入户:软考证书对于积分入户可加分，但自2020年2月起便暂停了此项由报，至于何时开放，还待官方通知。

2、以考代评

软考考职称实行以考代评，通过考试即获得相应职称资格，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

3、职称对应

深圳已建立专业技术人员职业资格与职称对应关系，自2020年起在职称评审工作中实行。

专业技术人才取得相应国家专业技术人员职业资格的，可视同其具备对应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。申报高一层级职称评审时，资历自职业资格评价通过日期起。对应的职业资格证书管理按国家和省现行规定执行，不另行换发职称证书。

4、抵扣个税

中级或高级的软考证书，可以抵扣个人所得税，按照3600元定额扣除，在个人专项附加扣除继续教育支出的抵税减免。

三、珠海地区

根据《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)补贴实施办法》(珠人社(2019)97号)可以得知，从珠海市外全职新引进的具有中级以上职称专业技术人才在满足其他条件的情况可申请专业技术人才租房和生活补贴，其中高级25万元，中级3.8万元。

四、东莞地区

申请莞香卡

拥有软考证书，可以以副高职称的方式申请东莞优才卡中的莞香卡。

申请人才补贴

根据(东人社发(2022]18号)相关规定，在东莞考取软考证书+满足其他条件的情况下，软考高级可以获得最高补贴20万元，软考中级可以获得最高补贴6万元。

五、中山地区

青年后备人才补贴

根据《关于印发<中山市新时代人才高质量发展二十三条>的通知》(中山组发(2022] 1号)可以得知，对于企业新培养引进的全日制硕士、副高职称人才可获得3万元生活补贴。软考高级职称对应副高，也是认可的，但必须满足相应的学历及工作年限要求。

翠亨新区(南朗街道)相关补贴

职称晋升补贴

在翠亨新区(南朗街道)企事业单位全职工作满3年，且在翠亨新区东片区于2019年1月22日之后在职获得副高级职称的，在南朗片区于2021年6月30日之后在职获得副高级职称的人员，在满足其他相应条件下给予一次性2万元晋升奖励。软考高级对应副高职称，所以理论上也符合该项补贴的申请条件。

第七类人才

翠亨新区(南朗街道)第七类人才享有特殊津贴、人才住房补贴、免租公寓等福利，其申请条件之一为:企事业单位培养和引进的副高级专业技术人员。软考高级对应副高职称，所以理论上也符合该项补贴的申请条件。

六、汕头地区

住房补贴

根据(汕人社发 (2019] 4号)、(汕人社 (2019] 261号)相关规定，新引进的软考高级职称人才在符合其他条件的情况可以申领住房补助，每人每年2.4万元，共发2年。

注:(必须是软考高级)

高新区人才补贴

根据(汕高委[2021]5号)相关规定，新引进为具有软考中级职称以上人才在符合其他条件的情况下，给予每人每年2.4万元综合补助，在高新区内企业工作期间获得软考职称，助理级、中级、副高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元一次性技术晋升补贴。

七、江门地区

根据《江门市专业技术人员职称晋升补贴申请指南》，正高级职称每人补贴5万元，副高级职称每人补贴2万元。职称晋升奖励申请条件为:法定劳动年龄内且未退休，在江门市除机关事业单位、民办学校、民办医疗机构以外工作，连续缴纳6个月以上社会保险并经以下途径晋升正、副高级职称的专业技术人员。

1.经我市人力资源社会保障部门审核同意申请正、副高级职称并晋升职称的;

2.通过国家统一的专业技术资格考试晋升高级职称的。