PMP持证人士和非PMP持证人士的主要区别在于他们在项目管理领域的专业知识和技能水平，以及由此带来的职场竞争力和薪资待遇上的差异。根据PMI(美国项目管理协会)发布的《薪酬力：项目管理薪酬调查报告》第10版，受访者中PMP持证人士比非PMP持证人士工资更高，平均高出23%。以下是对这一区别的详细分析：

一、专业知识和技能水平

PMP持证人士：

已经通过了PMP®认证考试，掌握了项目管理的核心理论和方法。能够熟练运用项目管理工具和技术来解决实际问题，具备较高的专业水平和实战能力。

非PMP持证人士：

可能没有接受过系统的项目管理培训，或者虽然具备一定的项目管理经验，但缺乏权威认证。在项目管理的专业知识和技能方面，可能相对薄弱或不够系统。

二、职场竞争力

PMP持证人士：

由于具备专业的项目管理知识和技能，PMP®持证人士在职场上更具竞争力。他们能够更高效地管理项目，提高项目成功率，为企业创造更大的价值。因此，PMP持证人士在求职、晋升和跳槽时，往往更具优势。

非PMP持证人士：

在职场竞争中，可能因缺乏专业的项目管理认证而处于不利地位。尤其是在需要高度专业化管理的项目环境中，非PMP持证人士可能难以获得企业的青睐。

三、薪资待遇

PMP持证人士：

如前所述，根据PMI发布的调查报告，PMP持证人士的工资普遍比非PMP持证人士高出23%。这一薪资差异不仅体现了PMP证书在职场中的价值，也反映了企业对具备专业项目管理能力人才的重视。

非PMP持证人士：

在薪资待遇方面，可能因缺乏专业的项目管理认证而相对较低。当然，薪资待遇还受到多种因素的影响，如个人经验、公司规模、行业和地区等，但PMP证书无疑是一个重要的加分项。

四、PMP报考条件

1、高中学历或全球同等学历

过去8年至少有5年/60个月的单独且不重叠的工作经验，用于领导和指导项目任务

35小时正式项目管理培训(持有CAPM认证人士无需35小时正式项目管理培训

2、学士学位或全球同等学位

过去8年至少有三年/36个月的单独且不重叠的工作经验，用于领导和指导项目任务

35小时正式项目管理培训(持有CAPM认证人士无需35小时正式项目管理培训

3、具有PMI全球项目管理学位鉴定中心GAC认证计划的学士或研究生学位(学士学位、硕士学位或全球同等学历)的人士

过去8年至少有二年/24个月的单独且不重叠的工作经验，用于领导和指导项目任务

35小时正式项目管理培训(持有CAPM认证人士无需35小时正式项目管理培训