近期，安徽省也正式将PMP证书列入了《境外职业资格认可清单》，这意味着PMP在国内的福利又一次加码!官方在不断用实际行动向我们证明这本证书的含金量，那些还在说它是“水证”的论调真该歇歇了!

一、PMP福利不断提高，认可度越来越高

1999年，PMP®证书被中国国际人才交流基金会引入国内，一进来发展非常迅猛。

根据PMI官方数据，截至2019年9月，我国累计PMP报考人数超过60万，有效PMP持证人数从2014年的11万+人增长到如今的51万+人，年均增长率达到19.60%。

而在全球的PMP®持证人员中，有38%来自中国，当前中国已经成为PMP®证书的主要考证国家之一。

近年来，随着城市之间的人才争夺也愈发激烈，各大城市针对持有国际职业资格认证的人才纷纷出台了相关政策。

意图通过提供一系列福利和激励措施，如职称评定、政府补贴、落户便利等，积极吸引PMP持证人才，以此推动本地经济的高质量发展。

比如以下9个城市：

此外，国家公务员、事业单位招录考试中也能经常见到它的身影：

比如：25国考招录公告中就有国家税务总局深圳市税务局部门下11个行政执法类职位，要求持有PMP®、PRINCE2®。

通过这些，我们可以明显的看出PMP®在我国的认可度越来越高。

那么，为什么在我国PMP®证书特别受重视呢?

二、我国为什么这么重视PMP

1、代表目前项目管理的最高水平

PMP认证是由项目管理协会(PMI)颁发的全球性认证，代表了项目管理的最高水平，其权威性和全球性认可使得PMP®认证具有很高的含金量。

在项目管理领域，PMP认证被广泛认为是专业能力的黄金标准。

2、项目管理人才缺口大

现在国内很多行业都在用项目管理的方法来做事情，典型的如建筑、IT、金融等等，这些行业都非常需要专业的人才来管理项目。

而由于中国缺少熟悉国际市场标准、操作规范以及市场运行规则的人才，目前还不能在项目中全面系统地采用先进的项目管理方法，不能充分有效地利用时间、技术和人力。

这些给寻求走出国门、参与全球竞争的国内公司带来很多不良的影响。

在PMI发布的《项目管理就业务增长与人才差距报告(2017—2027)》中指出，2027年全球预计出现8800万个项目管理职位空缺，而中国就占了其中的4600万。

因此，加紧培养具有国际化视野和技能的项目管理人才成为很多地方的当务之急，官方给PMP持证者提供如此丰厚的福利也就不奇怪了。