在NPDP(新产品开发专业人员)认证体系中，可持续三原则(也称为“三重底线”或“TBL”——Triple Bottom Line)具有极其重要的地位。这三大原则分别是利润(经济)、人类(社会)和地球(环境)，它们共同构成了企业可持续发展的基石。以下是对这三项原则重要性的理解和评价：

1、利润(经济)

重要性：

财务健康：经济维度是企业生存和发展的基础。实现盈利是企业持续运营和扩张的必要条件，它关乎企业的财务健康和长远发展。

资源分配：经济利润为企业提供了资源分配的灵活性，使得企业能够投资于研发、市场营销、人才培养等关键领域，从而推动企业的持续创新和竞争力提升。

评价：

利润不仅是企业追求的直接目标，更是企业实现其他可持续目标(如社会和环境目标)的重要支撑。没有稳定的经济基础，企业很难在社会责任和环境保护方面做出持续贡献。

2、人类(社会)

重要性：

社会认同：企业作为社会的一部分，其经营活动必须考虑对社会的影响。尊重人权、促进就业、保障员工权益等社会行为能够增强企业的社会认同感和品牌形象。

长期利益：积极履行社会责任的企业更容易获得消费者的信任和支持，从而在市场竞争中占据有利地位。此外，良好的社会声誉也有助于企业吸引和留住人才，促进企业的长期发展。

评价：

社会原则要求企业在追求经济效益的同时，关注并改善社会福利。这不仅能够提升企业的社会形象，还能够为企业带来长远的利益。

3、地球(环境)

重要性：

环境保护：随着全球环境问题的日益严峻，环境保护已成为企业不可忽视的重要议题。企业应当采取有效措施减少污染、节约资源、降低能耗，以实现绿色生产和可持续发展。

法规遵从：许多国家和地区都制定了严格的环境保护法规，要求企业必须遵守。违反这些法规的企业将面临罚款、停产整顿甚至法律诉讼等严重后果。

评价：

环境原则要求企业在产品设计、生产、使用和处置等各个环节中充分考虑环境因素，减少对环境的负面影响。这不仅是企业社会责任的体现，也是企业遵守法律法规、避免法律风险的必要举措。