PMP证书是一些人认为的智商税？
2024-06-18 16:00:00 | 来源：企业IT培训
现在的就业环境形势非常紧张，你没有经验根本没办法支撑你在这个行业立足，只能先自己学习一些理论知识，大家都知道，一个证书根本无法评价一个人的能力，那为什么在岗位要求里还赫然写着有PMP证书优先的字眼呢?
因为在面试之前HR只能通过你的简历去做初判，就拿北京来讲，HR每天要面对这么多求职者，他只能先做一个初筛，把可能优秀的人挑选出来。
所以建议大家在经验不够丰富或者能力有所欠缺时，可以考虑先考一个证书去升华自己。
越来越多的人选择考PMP,PMP真的有用吗?是不是智商税呢?
答案肯定是NO!下面就来说一下PMP实际的价值
1、升职加薪
很多公司对于拿到PMP证书的员工有加薪或晋升职位的待遇。
66%的受调者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度集中在30%左右，部分上浮在50%。
全球100多万项目经理持有PMP证书，中国已有40多万名项目经理持有PMP证书。
到2027年，中国的项目管理职位空缺将达到4600万个，相信未来的项目经理的收入只会更高。
2、找工作更容易
很多大公司在招聘都是有PMP优先录用，甚至作为一项应聘的硬性条件。
因为大家也知道现在就业形势非常严峻，当你持有一个含金量高的证书时，就相当于是拥有了进入企业的“敲门砖”。
3、项目成功概率更高
PMBOK®是项目管理协会PMI萃取全球蕞鼎级项目管理专家们毕生心血凝结而成，从技术管理能力，战略能力，以及商务能力综合提升。
通过系统学习项目的管理知识体系，可以跳出个人的经验从项目管理专业的角度去把控项目，在启动阶段争取到更多资源，做项目管理计划更加严谨科学，在处理沟通困难，需求变更，干系人不满意等问题更加得心应手。
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