ADM(Architecture Development Method)是TOGAF中的核心方法论，用于指导和支持企业架构的开发和安装。ADM提供了构建的步骤和指导，以保证企业架构的一致性、协调性和有效性，以下是ADM方法论的基本介绍：

1、阶段(Phases)：

ADM分为六个主要阶段，每个阶段都具有特定的目标和活动，以支持整个架构开发过程。这些阶段是：

A、初始阶段(Preliminary Phase)：在此阶段，确定企业架构的范围和目标，并建立架构团队和相关资源。

b、需求管理阶段(A阶段)：在此阶段，明确企业的业务需求和目标，确定利益相关者和架构驱动因素。

C、架构设计阶段(Phase B、C、D)：这些阶段集中于设计企业架构的不同视图和方面，包括业务架构(Phase B)、架构数据(Phase C)和应用架构(Phase D)。

d、交付和实施阶段(E、F阶段)：这些阶段涉及实施和交付企业架构的活动，包括技术架构(E阶段)和机构化架构(F阶段)。

e、流程管理阶段(Phase G)：该阶段关注架构的有效管理和持续性，包括架构变更管理、性能管理和风险管理等。

F、架构迁移阶段(Phase H)：在此阶段，规划和管理从现有架构到目标架构的过渡和迁移。

G、最终阶段(需求管理)：在这个阶段，对企业架构的整体结果进行评估和审查，并确定下一步的改进和建立方向。

2、活动(Activities)：

每个阶段包含一系列的活动，用于执行特定的架构开发任务。活动包括需求收集、分析、架构设计、评估、规划、交付等。这些活动提供了实施架构开发所需的方法和步骤。

3、流量(Deliverables)：

每个活动都会产生一些可交付的文档或结果，称为流量物。这些流量物包括架构文档、视图、规范、决策和建议等。流量物记录了架构的开发过程中的结果和决策。

ADM方法论的目标是提供一种重构的方法，帮助企业架构师和团队有效地开发、管理和安装企业架构。通过遵循ADM的规划和指导，组织能够和设计协调和协调架构，支持业务实现的目标和战略愿景。

请注意，ADM方法并不是一种线性的流程，而是一种灵活的方法，可以根据具体情况和需求进行调整和定制。TOGAF还提供了技术架构、风险管理、架构变更管理等方面的补充指南和方法，以支持企业架构的全面开发和应用。

中培伟业是开放群组在国内首批TOGAF授权培训机构，2013年获批为THE OPEN GROUP的黄金会员，成为国内首批TOGAF授权培训机构;提供考试题库(题库覆盖率：80%以上)，考试通过率95%以上。

点击了解相关课程——TOGAF企业架构师认证