现在职场环境竞争激烈,很多职场人都在想方设法持续提升自己,而考取各种认证就是职场提升最有效的方式之一。近几年比较火的ACP和PMP都是非常热门的认证,建议考完PMP的同学继续备考ACP。
1、PMI-ACP®解决的问题
需求变更频繁
复杂度超过预定义能力范围
客户对产品不满意
同事总在拖后进度
团队工作效率很低
项目实施难落地
老板对团队工作不满意
职业生涯受限
2、PMI-ACP®认证的价值
提升职业技能
全面掌握敏捷原则、实践、工具、技能等知识和方法
掌握工具
掌握系统的、高效率的管理工具,提高团队的生产力和效率
提高工作质量和效率
紧跟市场变化,具备快速响应与高效创新能力
大厂高薪的通行证
PMI-ACP证书是BAT、通信等企业敏捷相关岗位HR招聘的手选,一般月薪3W+,年薪35-50W左右
权威认证,含金量高
证书在全球得到200+国家和地区的认可
PMI-ACP获得全球认可,适用于任何行业,尤其适用于VUCA时代下需要应对快速变化的环境,需求和范围难以事先确定,或者能够有利于干系人的方式定义较小的增量改进。
如果你已经通过PMP考试,那么可以继续学习ACP为自己的职场持续赋能;如果你正在犹豫学ACP还是PMP,那么你可以根据自己的实际情况,选择更适合的课程学习提升!
我们中培伟业开设了【ACP®敏捷管理专业人士资格认证课程】和【PMP®项目管理专业人士资格认证课程】,为职场人升职加薪一路助力!