企业数字化转型框架的基本内容涵盖了认知、战略、组织、人才、技术和运营等方面,这些要素相互关联、相互促进,共同推动企业的数字化转型进程。
数字化转型(Digital Transformation)是指组织或企业采用数字技术和数字化方法,以改善其业务过程、增强竞争力、提供更好的客户体验和适应不断变化的市场需求的过程。数字化转型涵盖了许多方面,包括技术、文化、战略和组织结构的变革。