人工智能新规范

人力资源流程中的人工智能是新规范

人工智能将增强人力资源，并给人力资源更多时间来处理更具战略意义的业务问题。人工智能（AI）的含义也正在使工作场所浮出水面。研究预测，到2022年，五分之一的员工将与由AI驱动的数字助理一起工作。当成为现实时，肯定会破坏人力资源功能。尽管许多高管尚未做好准备，但人力资源......