流程规划的目标

设定流程规划的目标，不是流程管理部门的想当然

设定流程规划的目标，不是流程管理部门的想当然。要考虑本组织的实际情况，比如目标的急迫性、目标实施的路线图、目标的可实施性、目标实施的难度等各种因素。