团队合作解决问题

鼓励学员通过团队合作解决问题

有效的学习不是独立的，应该与其他人多多分享自己的感受，同时倾听其他人的感受。所有的新知识、新技能都是在不断分享中得到改善和发展的。学员之间没有好坏之分，更没有竞争之说，只有在不断地分享中才能无限接近培训的真谛——资源、信息、激励、知识、技能和态度的共享与提升。