优秀的内训师

帮助高管成为优秀的内训师企业高管因工作原因

帮助高管成为优秀的内训师企业高管因工作原因，往往很难在内训师角色上投入太多时间，结果会出现“高管参与讲课，但效果不好”的情况。长此下去，高管会对做内训师失去兴趣，员工也会厌烦这种宣贯或训话式的培训。