信息安全

人才缺口达327万!「网络安全」未来十年的黄金赛道

2025-09-10 18:00:08 | 来源:企业IT培训

《网络安全法》《数据安全法》等法规密集出台,"十四五" 规划明确要求2025年网络安全投入占信息化比例超10%。

随着AI、云计算、物联网普及,2024年全球网络安全市场规模超2400亿美元,中国IT安全软件市场同比增长1.8%。奇安信预测,行业风口至少持续20年,2025年市场规模将超800亿元。

01、核心岗位薪资领跑

网络安全工程师平均年薪21.28万元,资深工程师可达30万 +。系统网络安全工程师2025年平均月薪 26.6K,较2024年增长78%,远超全国平均水平115.3%。

五大高薪发展方向

1、攻防实战类:渗透测试工程师(年薪 15-30 万)、安全运维工程师(占比 26%);

2、合规管理类:等级保护工程师、安全顾问(能源 / 金融行业需求占比 21%/9%);

3、技术研发类:代码审计工程师、AI 安全研究员(年薪 25 万 +);

4、新兴领域:云安全工程师(年薪 20-40 万)、数据安全专家(缺口超 50 万);

5、高端管理:CISO(年薪 50 万 +)、副 CISO(46.5 万美元)。

02、网络安全的四大核心优势

1、薪资差距悬殊:

网络安全行业平均年薪 21.28 万元,传统机械 / 化工行业仅 8-12 万元;

信息传输行业平均年薪 23.9 万元,是农 / 林 / 牧 / 渔业(6.7 万元)的 3.6 倍。

2、职业成长性高:

技术迭代快,3 年晋升主管、5 年成专家是常态;

经验越丰富越吃香,资深工程师年薪可达应届生的 5 倍。

3、政策保障稳定:

能源/通信/金融等关键行业强制配备安全团队,岗位需求刚性;

2024 年《工业领域数据安全能力提升方案》等政策推动行业规范化发展。

4、就业竞争小:

2027年人才缺口达327万,高校每年仅培养3万人,供不应求;

传统行业2024年求职竞争比超1:10,网络安全岗位平均投递比仅1:3。

03、如何踏上这条黄金赛道?

▶打好技术基础:掌握网络原理、操作系统、编程语言等基础知识是入门的第一步。

▶专注专业领域:网络安全细分领域众多,可选择渗透测试、安全运维、应急响应等方向深入钻研。

▶考取权威认证:CISSP、CISP、CISA等国际国内认证可提升职业竞争力。

▶积累实战经验:通过CTF比赛、靶场练习、实习项目等方式积累实战经验。

随着元宇宙、量子计算等新技术发展,网络安全领域将面临新的挑战,同时也将创造更多就业机会。预计到2030年,网络安全人才缺口可能进一步扩大,提前布局这一领域的人才将获得先发优势。

【关于中培】

中培伟业深耕企业IT培训近20年, 致力于为大中型企业提供企业IT培训与咨询业务。凭借卓越的品牌影响力与完善的培训体系,我们已累计服务超10,000家企业,服务人次突破129.7万,累计服务时长超405.9万小时,客户满意度高达98.36%,成为众多国央企和世界500强的首选合作伙伴。

课程体系涉及精品认证、数字化转型、信息安全、人工智能、IT 管理、产品研发、信创与 IT 基础、国家软考八大领域,共计200余门课程。

课程涵盖国内外权威认证课程TOGAF、PMP、CDMP、CDGA、CISSP、CISP、CISA等,包含热门技术课程数据治理、大数据分析、微服务、数据中台、IT项目管理、红蓝对抗、Java开发、机器学习、深度学习等IT实战技术培训课程。

标签: 网络安全