软件研发

北京软件测试前景如何 哪家培训机构靠谱?

2016-01-29 09:26:33 | 来源:中培企业IT培训网

近几年,随着移动互联网的快速发展,对应的计算机技术也呈现出迅速更迭的蓬勃发展趋势,对计算机技术人才的需求异常迫切,随着软件业的飞速发展以及对软件质量的重视,软件测试一个前景光明的新兴产业也越来越被企业所重视,成为IT新贵的“快行道”。目前软件测试人才的缺口在30万人以上,大量 企业发出“找个软件测试人员比招博士生还难!”的感叹。IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才,由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多,这就造成软件测试人才奇缺的现象。那么面临的问题就是,选软件测试培训机构要比较:品牌是否有实力?比较品牌的背景实力,可以从覆盖的城市,学习中心的数量,师资背景及授课模式、学习模式等多个角度进行考量,如果只有几个校区,教师师资不足等问题更需要谨慎选择。

一、课程体系

中培软件测试课程体系是基于广泛的调研,及对数万家企业用人需求的分析而精心设置的,完全对接企业招聘的要求。对于高级测试工程师,必须对开发技术、系统架构有深入的了解。课程中用4周的时间,系统讲解了当前应用最广的企业级编程技术——Java以及主流的数据库技术Oracle和MySQL。学员将深入的理解C-S、B-S等各种系统的系统架构及核心技术实现。此阶段学习为学员后续的白盒测试、脚本编程打下良好的基础,特别是为他们从事高端的测试工作提供了必要的知识储备。让学员不仅能熟练掌握专业的技能知识与技术,更能达到企业的用人标准。中培的合作企业现已高达35716家。其中世界500强企业有40多家,并为包括 Oracle、IBM、微软、NEC、LG、NTT、Infosys、纬创集团等企业输送人才。

二、教学安排

中培课堂采取全天授课的方式。不同于很多机构采用的"上午讲师讲,下午自己练"的方式,采取"知识导入"、"知识讲解"、"代码实践","课堂练习","项目实战"等环节合理穿插,全程由金牌讲师讲授和辅导,每天的授课流程都经过严格设计(精确到分钟)。在中培,每天的课程都经过合理的编排,科学的规划,主要教学过程为:

1. 昨日作业讲解:8:40~9:00,讲师讲解昨日课后作业,系统复习昨日讲授内容。

2. 当日主讲内容:9:00~12:00,14:00~17:00,共 6 节课,讲练结合。

3. 当日总结和答疑:17:00~17:30,讲师针对当天的内容进行总结并在线答疑。

4. 完成课后作业 :18:30~20:30,在项目经理的辅导下完成当前课后作业。 

5. 每周一次精品课程:每周一次,由顶级专家授课,总结每一周的重点和难点。

6. 每周一测 :每周一次在线评测,及时了解学习中的不足,做有针对性的加强。

7. 每月一考:每月一次在线考试,进行全国大排名,如果未通过则进行强制留级 到下一个班重新学习上一个月的内容。

三、实训项目

第一阶段:针对于Windows操作系统的阐述软件测试的核心技术进行学习,了解测试流程、掌握测试各阶段所需的知识及技能、熟悉各种测试文档的撰写。测试 管理工具QualityCenter 的使用。系统及网络基础功能测试项目,实践美萍酒店管理系统测试;

第二阶段:编程开发技术Java程序设计、白盒测试技术、数据库技术、数据库技术T-NetCTOSS完成电信计费管理系统系统架构及实现技术;

第三阶段:功能测试工具、功能自动化工具QuickTestProfessional、QTP项目、Web测试工具、Selenium、Linux操作系统及网络环境的学习,完成ECShop电子商城自动化测试、78OA办公自动化系统自动化测试;

第四阶段:性能测试工具、LoadRunner性能自动化工具、LoadRunner项目实践、性能测试工具JMeter、手机测试、综合测试项目学习,完成ECShop电子商城性能、测试携程订票系统性能测试;

四、师资力量

中培高薪聘请国内外总监级名师授课,确保教学质量。因为中培创业之初,便确定了“高薪聘名师,名师出高徒,高徒拿高薪”的管理理念,明确唯有一流的教学团队才能打造出一流的IT人才。中培课堂的教学模式可以说是另辟蹊径。“招生的核心在就业,就业的核心在教学”,这是中培内部的共识。中培科技拥有一支庞大的实力派师资队伍。助教团队和研发团队高达700多人其中21位Adobe首批交互或用户界面设计师认证讲师、80名技术专家组成,其中大多都是出身于IBM、Sun、华为、神州数码、东软、亚信、雅虎、日本Jasdaq等国内外企业的顶尖级技术专家。形成了“名师荟萃,大家云集”的优势。

五、就业保障

中培伟业培训人才培养结硕果,机构为学员提供就业指导等服务,从线上、线下两个方面构建了一套完善的就业保障系统。全程负责学员的职业规划、就业指导、就业推荐等工作。中培设立的“在线就业”系统倾力打造“学员与企业最短招聘通道”;系统地实现为企业和学员提供最直接的就业窗口。中培科技多年来也一直与国内外各大企业密切交流,与500家高校和39000企业建立合作关系,累计4万家学员雇主企业(如:IBM、腾讯、百度、甲骨文、阿里巴巴、京东等 )通过名企推荐,每年为国内IT行业输送大量专业人才,确保学员快速就业,实现了中培的就业理念“入学就等于就业”。 中培培训基地12年来为业界输送了数十万人才,学员毕业后进入企业许多已经成为公司的中流砥柱甚至高管,由于他们具备良好的能力和职业素养以及刻苦的精神共性,每年都有相当比例的就业学员获得公司好评,并被提升为管理层活跃在一线。

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