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远程办公的这几天,你的状态还在线吗?

2020-02-05 17:44:58 | 来源:中培企业IT培训网

一再延期的工作日,最终还是来了,为了防控肺炎,各大企业也都做出了相应措施,让员工开启了在家办公模式,远程办公的这几天,你还适应吗?网络是否给力,工作效率如何呢?



01

远程办公已开始

你的状态还在线吗?



“喂喂喂,老李听得见吗?”


“喂~我这边有点卡”


“总算连上了”

……


估计这几天,大家吐槽最多的就是网速问题,还记得3日那天,无数网友纷纷在网上吐槽钉钉故障、WeLink失灵、企业微信扑街。


甚至还有人阴谋论,表示估计这些企业也不想复工,故意出幺蛾子。



虽然花了三小时左右,钉钉网络终于恢复正常,但在远程办公的头一天,就被泼了一盆凉水。这滋味,无论是企业,还是员工,心里都不太好受。



没想到钉钉、WeLink、企业微信这样的大型企业,也招架不住中国企业的流量冲击,远程办公在未来的可行性也开始被质疑。


此外,远程办公过程中,没有合适的办公环境、面对面沟通的条件、打卡监督的机制,员工的自觉性和工作效率也让无数领导担忧不已。


就连阿里巴巴也开启了「幼儿园管理模式」


为了监督员工的工作效率,强制要求每天都要打卡2次,外加两次会议,此外,在工作时间内,必须要10分钟内响应钉钉,非工作时间,半小时内响应钉钉。



再怎么努力,你也叫不醒一个装睡的人,再严苛的制度,也无法让一个没有责任心的员工牢记企业使命。


一些员工因网络影响了工作进度,而自责和检讨时,不乏有很多员工“事不关己高高挂起”,锅全部推给了网络。


有网友直接开始了佛系工作,静坐10小时,缘分到了,自然就能工作了。



有的已经放飞自我,没人监督,索性一觉到天明。



还有的口出狂言“反正隔着网线,有本事过来打我呀”,这话要是被你boss看到,不直接炒鱿鱼,我就信了你的邪。



其实,那些借着远程办公的特殊时期,在家里浑水摸鱼的人,欺骗的不是领导,而是自己。


疫情之下,你怎么过一天,就怎么过一生。


如果非要有人监督,你才能学会为自己和他人负责,那你最终会明白,这不过是你为自己不负责的行为找的一个荒谬的借口。



02

远程办公

是老板优化人才的机会



越是在关键时刻,越能看出一个员工的品行和工作态度,面对良莠不齐的员工,这次远程办公正好可以帮助企业筛选出更加优秀的员工。


一家从事直播产品的高层领导公开表示:


我们一直都没有用远程办公软件,完全是依靠员工的自觉性,各个岗位该做什么事,都必须心中有数,自觉完成任务。没有完成,浑水摸鱼的员工,最终会被企业和社会淘汰。



其实,不难想到,一个偌大的企业中,一定会有部分员工偷懒耍滑,但这种对上级的欺骗,最终都会在他们身上受到惩罚,因为他们最终会被优化掉。


尤其是在IT行业,根本不存在办公环境好坏一说,只要有一台电脑,和不算太差的网络,单看员工产出的内容质量和数量,就能知道他到底有没有偷懒。


除IT行业外,一些非互联网企业,在远程办公中确实遇到了很多的困难,即使24小时实时监控,也依然无法挽救工作业绩下滑和效率低下的窘境。



03

远程办公过程中

这几点比工具更重要!



无论是各种制度和软件,都是以优化工作为前提,但为了工作,而24小时实施监控,就连对员工最基本的信任都没有,又如何能长期合作下去呢。


为了让企业和员工双方在远程办公的前提下,更好的工作,希望大家明晰,以下几点远比办公工具更重要:



对于许多企业来说,这次的远程办公模式是一次新的尝试,很多企业和员工在信任和配合方面,都出现了不同程度的问题。


小培相信在不断磨合、调整心态后,员工和企业能并驾齐驱,一起平安度过这次工作模式上的改革,一起并肩作战,打好这场办公战疫!

标签: 互联网