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身为数据师,如何评估你的职业生涯规划?

2019-04-24 18:02:10 | 来源:中培企业IT培训网

每个人都有不同的职业生涯规划,需要结合自身的兴趣、爱好、性格及所处的环境等因素,进行综合的分析和判断。人生中最难的也是认识自己、定位自己和做出正确抉择。

数据师的职业生涯规划自然也会面临很多问题,从“数据师”的职业锚点来看,大概会涉及“布道、培训、咨询、规划、设计、研发、实施、推广、运营…”等,各位也莫不深耕于此。但是,实际的工作中,数据师由于职业生涯规划欠缺的问题,往往受限于各种环境因素和自身的判断局限,导致滞留不前、苦不堪然!

近年来,IT行业发展迅猛,前景好、薪酬高,很多年轻人都想学习IT技术入行IT行业。那么,IT相关职业有哪几种类型呢?大体可分为“信息、数据、技术”三种类型。而数据作为信息和技术之间的桥梁作用,将承接企业对于信息和技术的关注。

在信息化时代,身为数据师,如何塑造未来的自己呢?

1.从项目中不断成长,积累经验,开展数据能力提升;

2.从技术和编程方面不断修炼,获得优势,从开发人员转变为数据架构师;

3.拐点是可能的,但是比路径1和2困难些。

当然,好的职业路径是“兴趣”和“机遇”共同决定的。

行业、专业、职业这三者有着密切的内在联系。我们知道,不同的职业和行业所需的知识技能等条件都不同,但都需要自己先学习应具备的知识和技能才能进入这个行业,成为你的职业,所以说我们所学专业对我们的职业发展也有一定的影响。

另外,行业、专业和职业也有一定的区分。

行业”最重要的一个,随着时间的推移会发现专业能力、职业能力相对容易快速培养和掌握,而一个行业的业务知识、人脉,需经多年学习和实战积累。

专业”会随着趋势、热点切换自己的专业选择,享受新技术、新知识带来的愉悦和技术进步创造的价值。这里需要注意的是,有些则需该领域深耕,匠心禅定。

职业”通常指工作职责,职业定位与自身结合的最紧,对于职场发展的影响也最大。这里不同的职业对人的内在性格、特质、能力要求差异很大。注意:更换职业生涯对个人挑战是最大的。

那么,数据师如何抉择呢?当然,不同的人有不同的选择,但有几方面因素是需要考虑的。如:价值观、性格特质、优势识别、从业经历

价值观在不同的人群中有很大的差异。通过罗克奇价值观调查表可以清楚地了解到自己是怎样的价值观。罗克奇价值观调查表提出了两类价值系统:①终级性价值观:指的是个人价值和社会价值,用以表示存在的理想化终级状态和结果,它是一个人希望通过一生而实现的目标。②工具性价值观,指的是道德或能力,是达到理想化终级状态所采用的行为方式或手段。

性格特质在一定程度上可以决定你的最佳合适职业。MBTI(迈尔斯布里格斯类型指标)职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:外倾(E)和内倾(I)、感觉(S)和直觉(N)、思维(T)和情感(F)、判断(J)和理解(P)。

每个人都要善于利用自己的优势。汤姆·拉思曾写过一本书籍《盖洛普优势识别器2.0》,引发了一场全球大讨论。这本书籍包含了一个全新升级版测试--优势识别器2.0,完成测试后,就可以发现自身优势。而以下五点是很重要的。①行动:能够将想法付诸行动,往往缺乏耐心。②思维:长于思考,勤于自省,敏于探讨。③审慎:做一个决定均慎之又慎,并设想所有的困难。④前瞻:未来令人心潮澎湃,用对未来的憧憬激励周围的人。⑤学习:有旺盛的求知欲,渴望不断提高自我,尤其激动的是求知的过程而非结果。

一个人成年后都会有从业经历。其中会有从业的要求、发展的路径。当然,随着社会的发展,你的知识也需要不断的补充。通过学习,你将获得更好的职业发展,你的未来才会有更多的可能性。

对于数据师来说,以上影响职业发展的几个因素都是需要好好考虑的,相信终有一日,你会看得见自己的努力,不辜负自己。

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标签: 大数据