人工智能领域人才供需如此之大，究其原因，主要是相关运用不断突破，促进各国不断部署人工智能发展战略，导致人工智能人才供需失衡。

近年来，数据、算力和算法的集中突破，致使人工智能走向了落地实践的阶段。以深度学习为主要代表的人工智能技术正在语音识别、数据挖掘、自然语言处理等领域展露强劲发展势头，相关应用突破还可能给医疗、交通、制造、金融、教育等领域带来巨变。

正是看到其巨大潜力，全球各主要国家纷纷开始部署人工智能发展战略。美国、法国、英国、德国、日本、俄罗斯纷纷加入新一轮人工智能技术发展的“军备竞赛”。

中国虽是后来者，但政策跟进速度也很快。2016年，国务院在《中国制造2025》战略规划中提到，人工智能领域承担着不可忽视的作用。在2017年全国两会上，“人工智能”便首次被写入政府工作报告。随后，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，提出到2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平，成为世界主要人工智能创新中心。今年政府工作报告指出，要“加强新一代人工智能研发应用”。

目前人工智能的触角正深入我们生活的方方面面，其中较为大众所知的有：智能出行领域、人机交互领域、边缘计算领域......边缘计算作为众多人工智能的底层决定着整个行业的上限。

据统计，目前中国人工智能企业已经超过1000家。而根据腾讯研究院发布的《中美两国人工智能产业发展全面解读》报告，2017年中国有592家人工智能企业，员工数量为3.92万人。在人才培养模式方面，由于中国高校在较长时间内没有人工智能专业，这也导致了国内相关人才供给不足。

据前瞻产业研究院发布的《人工智能行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示，2017年我国人工智能市场规模达到216.9亿元，同比增长52.8%，预计2018年市场规模将达到339亿元。但随着人工智能产业迅速壮大，人才困境日益凸显。目前，全球人工智能人才约30万人。截止到2017年10月，我国人工智能人才缺口达到了百万级。

2019年，高校应届生预估人数达834万人。对即将毕业的95后来说，也将面临形势复杂、史上最难的就业情况。对于之前人工智能人才80万元年薪一人难求的局势，制造业、互联网等新兴行业人才紧俏吸引着众人的目光，希望即将毕业的高校生们面对求职市场的新趋势，既要多关注，也要冷静观察和思考，避免盲目跟风。

最近传来了一个好消息，中国社会科学院社会学研究所发布的一份报告——《AI如何创造社会价值？2018百度社会价值报告》指出，作为具有全球领先AI技术能力的科技公司，百度已经培养了近55万名人工智能相关人才。同时，一些IT培训机构也在培养着人工智能相关的人才。

总的来说，很多行业和领域都有人工智能的应用，但市场上却存在着严重的人才匮乏，加入人工智能行业，其前途可谓是不可估量。人工智能领域人才供需大，你要加入吗？

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