2025年下半年软考报名已经开始了，如果你是IT从业者、体制内工作人员、计算机专业大学生或者你有落户、评高层人才等方面的需求，强烈推荐尽快考个软考证书。

1、IT从业者

对于从事计算机软件、网络、信息系统、信息服务、应用技术等相关工作的IT人，软考证书能助力你升职加薪、拓宽职业发展道路，享受招投标加分、入专家库、补贴领取、个税抵扣等多项福利政策。

招投标加分

项目招标阶段设置与项目关联的相关证书，是保障项目顺利实施的因素之一。很多IT项目会在招标文件中明确项目经理或团队技术人员等提供软考证书可以获得加分。

升职加薪

软考作为人社部、工信部共同组织实施的国家级考试，极具权威性和严肃性，受到社会各界的广泛认同。很多IT企业在进行人才选拔和岗位晋升时，会将软考证书作为重要的参考依据。

入专家库

获得软考中、高级证书，在申请专家库时可以对应中级、副高级专业技术职称，是IT人入库的一种便捷途径。在多个地区公示的拟入库专家名单中，软考证书的出现频率很高。

抵扣个税

软考作为《国家职业资格目录(2021年版)》中的水平评价类专业技术人员职业资格考试，在取得证书的当年可定额抵扣3600元的个人所得税纳税基数。

2、计算机专业大学生

计算机专业的大学生在校期间考取软考证书，不仅能系统提升专业技能、提升求职竞争力，更能为未来的职业晋升、薪资调整以及项目承接提前布局，在起跑线上就占据优势，有些学校还能加学分。

提升求职竞争力

许多IT企业，包括央国企，都非常认可软考证书在能力提升方面的作用，在招聘或晋升时，会明确持软考证书者可优先考虑，甚至硬性要求持证。甚至在一些地区的公务员或事业单位招聘公告中，也可以看到软考证书。

加学分

在一些高校，取得软考证书可以加学分。比如，在北京物资学院，学生考取软考证书，可认定1学分。

3、体制内专业技术人员

软考实行以考代评，只要考试通过就能拿证，无需职称评审。用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得软考证书的人员中择优聘任相应的专业技术职务。

相较于职称评审要逐级申报，要符合工作业绩和专业能力、学术成果、单位工作考核等要求，要准备论文专著等申报材料，还可能要参加答辩/面试，通过软考以考代评获取职称要方便很多。

4、有落户需求的人员

如果你有落户需求，但积分不够或者不符合学历入户的条件，那么或许你可以通过考软考来助力落户。

比如，在天津，软考初级证对应助理工程师职称，可以加15分;软考中级证对应工程师职称，可以加20分;软考高级证对应高级工程师职称，可以加30分。

在深圳，50岁以下并取得软考高级证书或45岁以下并取得软考中级证书，且具有中专以上学历，可申请人才引进迁户。

在广州，50岁以下且具有软考高级证书或40岁以下且具有软考中级证书，可申请将户籍迁入广州。

5、有评高层次人才需求的人员

在一些地区，软考证书还能助力评定高层次人才。比如，根据《杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)》，取得副高级专业技术职务任职资格并满足其他条件可申请认定为E类：高级人才。

比如，根据福建省《数字经济省级高层次人才认定条件(试行)》，持有系统构架师证书、信息系统项目管理师证书，并满足其他条件的人员可以申请认定为数字经济省级B类人才。