以考代评的高级职称有哪些？软考高级算吗？
2025-07-26 14:00:00 | 来源：企业IT培训
根据现行国家及地方职称政策，“以考代评”是指通过全国统一考试后直接获得相应职称资格，无需再经评审程序，今天我们就来讨论软考高级算不算的问题。
一、明确实行“以考代评”的高级职称
目前真正实现高级职称完全“以考代评”的专业较少，主要集中在计算机技术与软件(软考)领域：
软考高级(如系统分析师、信息系统项目管理师)，通过考试即获得高级工程师(副高级)职称资格，无需再评审。
依据文件：原人事部、信息产业部《国人部发〔2003〕39号》，全国统一实施后取消相应评审。
其他专业的高级职称
审计、会计、经济等专业：仅中级/初级实行以考代评，高级职称仍为“考评结合”(需考试+评审)。
例如：高级审计师需考试合格后再参加评审;高级会计师需通过《高级会计实务》考试并提交业绩材料评审。
二、软考高级是否算高级职称?
是的，但需区分“资格”与“聘任”：
资格层面
软考高级证书直接等同于副高级职称资格(高级工程师)，全国通用，无需重复评审。
多省份(如四川、河南)已发文明确对应关系。
聘任层面
实行“评聘分开”原则：持证者需用人单位实际聘任到高级工程师岗位，才能享受薪资待遇。
聘任条件可能包括学历、工作年限等(如上海要求本科+10年工作经验)。
政策应用场景：即使未聘任，证书在积分落户、招投标、申报正高级职称时仍可作为职称依据。
三、注意事项
1.适用范围差异
卫生、翻译等专业仅初级/中级适用以考代评，高级职称仍为考评结合。
部分省份试点新政策(如广东高级会计师“考评分离”)，但未全面推行。
2.地方政策动态
河南、四川等地明确软考证书与职称直接对应，但中西部欠发达地区执行力度可能较弱。
正高级职称(如教授级高工)仍需在获得副高资格后满足业绩、论文等条件单独申报。
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