2024年全国两会期间，“人工智能+”首次被写入政府工作报告。2025年开年以来，机器人登上央视春晚，DeepSeek、Manus等软件引发广泛关注，人工智能、AI赋能等成为2025年两会焦点。在数字经济的推动下，各行各业正经历前所未有的技术革新。

随着数字化转型的日益深入，企业对数字化人才的需求不断提升，数字化人才缺口不断放大，企业面临的传统人才与转型不适配、数字化人才难培养等问题愈发突出。

为解决企业数字化转型人才培养的难题，中培伟业特邀数字化转型领域权威专家精心打造了《数字化转型工程师》课程，并定期开展公开课。本课程采用理论+实战+案例贯穿的模式，聚焦于数字技术的创新与应用，利用大数据、云计算、人工智能等前沿技术，优化企业业务流程，提升运营效率，推动企业向数字化转型迈进。

01、数字化转型工程师课程内容介绍

1、理念：数字化的概念、观念、看法与思想

● 数字化转型内外部需求分析

● 数字化转型推进机制体系建设

2、素养：与数字化工作开展高度相关的战略视角

● 新时代持续推进顶层设计

● 新时代客户中心化业务转型

3、知识：数字化相关理论与实践的系统性认知

● 新时代数据资产运营与实践

● 新时代信息系统建设

● 新时代数字集约建设

4、技能：实施数字化相关工作必须掌握的能力

● 数字化管理与架构管控

● 数字化转型成熟度评估与持续改进

02、数字化转型工程师的价值

1、培训证书

学员在圆满结束培训且成功通过考核后，由工业和信息化部教育与考试中心统一颁发《数字化转型工程师》证书。

2、实战能力提升

借助多样化的实战模拟与真实项目操作，学员能够精通数字化转型的关键技能，自主规划并执行企业的数字化转型项目。

3、人际网络拓展

培训过程中，学员将有机会与遍布全国的业界同仁及企业界代表建立联系，拓宽人脉圈，为职业生涯的长远发展奠定基础。

4、职业规划指导

学员还将接受职业发展规划的专业辅导，确立清晰的职业定位与发展轨迹，为日后的职场进阶与转打下坚持基础。

03、数字化转型工程师适合人群

1、企业高管

企业创始人CEO、中高管理层人员、数字科技公司总经理、数字化转型项目领导者、设计者和管理者。

2、数字化人员

首席数字官CDO、首席信息官CIO、首席技术官CTO、技术管理人员。

3、咨询人员

管理咨询师、数字化咨询师、数字化培训师。

4、互联网从业者

产品经理、项目经理、研发经理、运维经理、业务架构师、数据库专家。