软考是评价IT从业人员专业技能和水平的重要标准。其中，软考高级证书不仅是个人专业能力的象征，更是晋升高级职称的重要依据。那么，持有软考高级证书的人员如何评定副高职称呢?

首先，了解所在单位的评聘政策是关键。不同单位对于副高职称的评定条件和流程可能存在差异，因此，在申请前，务必详细了解并熟悉相关政策，包括评聘条件、程序、时间等，确保自己符合相关规定。

其次，准备充分的申报材料也是必不可少的。申报副高职称通常需要提交个人简历、学历证书、软考高级证书、工作业绩证明、论文或技术报告等材料。这些材料应真实、准确、完整，能够全面反映申请人的专业技能、工作业绩和学术水平。特别是软考高级证书，作为评定副高职称的重要依据，应妥善保管并准备好复印件或电子版以备提交。

在提交申报材料后，单位人事部门或职称评审委员会将对申报材料进行初审。初审通过后，将组织专家进行评审。评审过程中可能包括面试、答辩等环节，以全面考察申请人的专业技能、综合素质和学术水平。因此，申请人在准备申报材料的同时，也应注重提升自身的专业技能和综合素质，以应对可能的面试。最后，经过单位评审和上级主管部门审批后，申请人将获得副高职称。

综上所述，软考高级评定副高职称是一个需要充分了解政策、准备充分材料、注重自身提升和保持良好职业道德的过程。只有全面准备和不断努力，才能顺利评定副高职称，实现个人职业发展的新跨越。