关于软考以考代评，很多同学都有这样的疑问：什么是以考代评?它与别的评审方式有何不同?软考能评职称，是真的吗?软考究竟怎么评职称呢?今天小编就来为大家解答以上问题，下面快来一起了解一下!

1、以考代评是什么?

通过全国统一考试可获得职称证书，如计算机技术与软件的高、中、初级职称，卫生、会计、经济、审计、统计、翻译、船舶的中、初级职称，可在通过全国统一考试后，直接获得证书，无需再进行评审或确认。

2、软考与职称、职务的关系

通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

软考通过后，你就可以获得相应的职称资格。但是想获得对应职务，还需要满足一定条件后获得单位的聘任。

3、如何通过软考证书获得职务?

各地区对于软考证书获得职务的要求不同，有些地区有专业、资质等要求，有些地区还有业绩要求。

以上海市为例，在上海想通过软考高级证书聘任高级工程师职务，需要同时满足以下条件：

1、取得软考高级证书;

2、符合高级工程师的基本条件(例如，大学本科毕业、从事专业工作累计满10年，或者具备硕士研究生学历学位、从事专业工作累计满7年);

3、单位聘任在高级工程师岗位，并填写《专业技术职务聘任表》。

对于不符合相关学历和资历要求的，该证书仅作水平证书使用。

所以，如果你想在上海市聘任高级工程师，除了需要考软考高级证书外，还需要满足学历、资历、单位聘任的要求。

如果你想评高级工程师职称，建议先到当地人社局找到高级工程师的相关要求，然后按照要求去申请。