3点告诉你，为什么CISP好找工作
1、网络安全人才紧缺
据《网络安全人才实战能力白皮书》调查数据显示，到2027年，我国网络安全人员缺口将达327万，而高校人才培养规模为3万/年，许多行业面临着网络安全人才缺失的困境。
CISP就是中国信息安全评测中心依据中编办批准开展“信息安全人员资质测评”的职能，为满足社会各界对于专业安全人员的迫切需求，推出的资质认证。
在企业网络安全人才紧缺的背景下，持有CISP这样一个权威认证，将显著提升你的竞争力，为你的简历加分，助力你在一堆候选人中脱颖而出。
2、培训提升技能
企业需要的是对网络安全各个环节都较为熟悉的网络安全人才。CISP认证的培训知识体系涵盖了信息安全的方方面面，以信息安全保障为主线，全面覆盖信息安全法律法规、信息安全技术、安全工程和安全管理。
通过参加CISP的培训，你将掌握网络安全监管、信息安全管理、信息安全评估、信息安全支撑技术、计算环境开发、软件安全开发等十大知识领域的专业知识。
同时也将具备构建信息系统安全架构和信息安全管理体系，实施信息安全技术措施和信息安全管理措施的能力，能够对信息系统的安全运行提供系统的技术保障和全面的管理。
3、企业优先录用
电力、能源、税务、海关、金融等重点行业以及网络安全行业、企业都对CISP高度认可。一些项目招投标时，会明确规定项目团队人员需要具备CISP证书或者持有CISP证书可以获得加分。对于有项目投标需求的公司来说，非常需要具有CISP证书的员工。
当然，也不是所有公司都有投标需求，但CISP证书可以证明持证者在网络安全领域全面的知识水平和专业能力，这些能力是企业希望员工具备的。因此，持有CISP认证，在找工作时将具有很大的优势。
许多公司在招聘网络安全售前工程师、网络安全工程师、网络安全运维经理、网络安全项目经理、网络安全服务负责人等网络安全相关岗位时，会在职位描述中明确表示求职者具备CISP等证书可以优先考虑。
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