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全面+详细介绍2024年上半年软考科目考核内容及岗位描述

2024-02-21 16:48:39 | 来源:企业IT培训

距离2024年上半年软考考试越来越近了,备考时间一天比一天少。

马上各省市也要开放2024上半年的软考报名了,2024上半年软考科目繁多,新手往往难以抉择。了解各科目内容,才能找到最适合自己的。

1、专业类别与资格名称

下面这张图是【计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试专业类别、资格名称和级别层次对应表】。

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软考一共5个专业类别,分别是计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务。

2、软考层次级别

目前我国计算机软件水平考试有三个层次级别,初级、中级和高级。不是每个科目都是一年考两次的,个别的科目是一年只考一次(有的是安排在上半年,有的是安排在下半年)。

大家报考科目的时候可以根据专业类别来报,也可以根据自己的喜好来报,还可以根据未来求职方向来报。例如在系统集成行业的选择系统集成项目管理工程师,在软件行业的选择软件设计师、软件评测师等等。

3、2024上半年开考科目

软考高级:信息系统项目管理师、系统分析师、系统规划与管理师。

软考中级:软件设计师、网络工程师、嵌入式系统设计师、电子商务设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师。

软考初级:程序员、网络管理员、信息处理技术员、信息系统运行管理员。

4、软考高级科目

01、信息系统项目管理师

考核内容:信息系统项目管理知识和方法;项目整体绩效评估方法;常用项目管理工具;信息系统相关法律法规、技术标准与规范。

岗位描述:从事信息系统项目管理的高级管理人员、高级项目经理等。

02、系统分析师

考核内容:信息系统开发所需的综合技术知识,包括硬件、软件、网络、数据库等;信息系统开发过程和方法;信息系统开发标准;信息安全的相关知识和技术。

岗位描述:在信息系统项目开发过程中负责制定信息系统需求规格说明书和项目开发计划、指导和协调信息系统开发与运行、编写系统分析设计文档、对开发过程进行质量控制与进度控制等的高级技术人员。

03、系统规划与管理师

考核内容:IT战略规划知识;信息技术服务知识;IT服务规划设计、部署实施、运营管理、持续改进、监督管理、服务营销;团队建设与管理的方法和技术;标准化相关知识。

岗位描述:从事信息技术服务规划和信息系统运行维护管理,制定组织的IT服务标准和相关制度、管理IT服务团队的高级技术人员。

5、软考中级科目

01、软件设计师

考核内容:计算机相关基础知识;常用数据结构和常用算法;C程序设计语言,以及C++、JAVA中的一种程序设计语言;软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理的基础知识;软件设计的方法和技术。

岗位描述:从事软件设计与开发工作的中级技术人员。

02、网络工程师

考核内容:计算机系统、网络操作系统、数据通信的基础知识;计算机网络的相关知识,包括计算机网络体系结构和网络协议、计算机网络互联技术、网络管理和基本原理和操作方法、网络安全机制和安全协议;网络系统的性能测试和优化技术,以及可靠性设计技术;网络新技术及其发展趋势。

岗位描述:从事计算机网络系统的规划、设计,网络设备的软硬件安装调试,网络系统的运行、维护和管理的中级技术人员。

03、嵌入式系统设计师

考核内容:嵌入式系统的硬软件基础知识;嵌入式系统需求分析方法;嵌入式系统设计与开发的方法及步骤;嵌入式系统实施、运行、维护知识;软件过程改进和软件开发项目管理等软件工程基础知识;系统的安全性、可靠性、信息技术标准以及有关法律法规的基本知识。

岗位描述:从事嵌入式系统的设计、开发和调试的中级技术人员。

04、电子商务设计师

考核内容:电子商务基本模式、模式创新及发展趋势;电子商务交易的一般流程;电子支付概念;现代物流技术和供应链技术;电子商务网站的运行、维护和管理;电子商务相关的经济学和管理学基本原理、法律法规等。

岗位描述:从事电子商务网站的建立、维护、管理和营销的中级技术人员。

05、系统集成项目管理工程师

考核内容:信息系统集成项目管理知识、方法和工具;系统集成项目管理工程师职业道德要求;信息化知识;信息安全知识与安全管理体系。

岗位描述:从事信息系统项目管理的中级管理人员、中级项目经理等。

06、信息系统监理师

考核内容:信息系统工程监理知识、方法和工具;信息系统工程监理师的职业道德要求;信息系统工程监理的有关政策、法律、法规、标准和规范。

岗位描述:从事信息系统监理的中级技术人员

07、数据库系统工程师

考核内容:数据库系统基本概念及关系理论;常用的大型数据库管理系统的应用技术;数据库应用系统的设计方法和开发过程;系统库系统的管理和维护方法。

岗位描述:从事数据库系统设计、建立、运行、维护的中级技术人员。

6、软考初级科目

01、程序员

考核内容:计算机相关基础知识;基本数据结构和常用算法;C程序设计语言以及C++、JAVA中的一种程序设计语言。

岗位描述:从事软件开发和调试工作的初级技术人员。

02、网络管理员

考核内容:计算机系统、网络操作系统、数据通信的基础知识;计算机网络的相关知识;以太网的性能、特点、组网方法及简单管理;主流操作系统的安装、设置和管理方法;Web网站的建立、管理与维护方法;交换机和路由器的基本配置。

岗位描述:从事小型网络系统的设计、构建、安装和调试、中小型局域网的运行维护和日常管理,构建和维护Web网站的初级技术人员。

03、信息处理技术员

考核内容:信息技术的基本概念;计算机的组成、各主要部件的功能和性能指标;操作系统和文件管理的基本操作;文字处理、电子表格、演示文稿和数据库应用的基本知识和基本操作Internet及常用软件的基本操作。

岗位描述:从事信息收集、存储、加工、分析、展示等工作,并对计算机办公系统进行日常维护的初级技术人员。

04、信息系统运行管理员

考核内容:计算机系统的组成及主要设备的基本性能指标;操作系统、数据库系统、计算机网络的基础知识;多媒体设备、电子办公设备的安装、配置和使用;信息处理基本操作;信息化及信息系统开发的基本知识。

岗位描述:从事信息系统的运行管理、安装和配置相关设备,熟练地进行信息处理操作,记录信息系统运行文档,处理信息系统运行中出现的常见问题的初级技术人员。