近年来，在公务员报考人数连年攀升的背景下，PMP认证开始成为部分政府组织筛选复合型人才的指标之一。国家公务员局最新发布的《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员招考简章》中，国家税务总局深圳市税务局招录的11个行政执法类职位明确提到：考生至少要具有项目管理专业人才资格认证(PMP)等21个证书中的一项。

可见，在公务员相关岗位招聘过程中，持有PMP证书的考生更易匹配"专业能力+管理思维"的双重岗位需求，从而在资格初审阶段获得差异化竞争优势。

一、PMP在各类组织具备广泛求职优势

随着各行各业的广泛发展，越来越多的业务以项目的方式进行，需要从业人员具备系统的项目管理思维，并掌握相关的项目管理工具和技能。

PMP作为全球项目管理领域极具权威性的基础认证，可以对应聘者证明自身具备一定的项目管理专业能力提供支持。根据PMI(中国)2023年PMP价值调查报告，中国约70%的组织在招聘时会优先考虑PMP认证，招聘时甚至会明确注明“具备PMP认证”“持有PMP认证优先”等字样，如：

国家移民管理局直属事业单位发布的《2024年公开招聘事业编制人员公告》中，移民服务部项目研究岗要求应聘者需要“有成功项目运营案例，或具备PMP证书”。

央企中国中化总部目前正在招聘的财务信息化经理一职中明确提到，优先考虑有PMP等项目管理认证资质的应聘者。

互联网大厂字节跳动目前正在招聘的交付项目经理一职，应聘者如果持有PMP®认证将会被列为优先考虑对象。

知名半导体公司AMD目前正在招聘的项目集经理一职中，明确要求应聘者需持有PMP等项目管理专业认证。

除人才招聘外，各组织在人才培养过程中也会鼓励内部员工报考PMP认证，并提供考试费用报销、续证费用报销和持有优先升职、涨薪等优惠政策。据了解，华为、中国移动、IBM、中兴通讯等知名企业均有多名员工通过PMP证书，部分组织PMP认证人数已过万。

二、政策同步，精准提供人才支撑

为支持本地企业人才筛选与培养，全国各地政府也纷纷出台PMP相关政策，包括发布含PMP在内的境外职业资格认可目录，提供职称评定、子女入学、工作便利等福利;以及针对战略产业发布相关目录和措施，提供高额补贴、医疗保健、安居保障等专项优惠政策。

这些政策的发布，进一步推动了项目管理在中国的应用与发展，帮助各类组织培养了一批适应地方战略发展的高水平国际化人才，为各地企业提质增效和转型升级提供了有力支撑。

PMI数据显示，目前中国地区的有效持证人数已经从最初的300余人增长到现在的65万人，占全球有效持证人数的近1/3，中国已成为全球最大的项目管理社区之一。