方法:自下而上与自上而下结合
“下”是指公司的技术团队、业务团队、销售等等,以及业务部门和IT部门。“上”是指部门的领导以及公司的高层,让IT团队和业务团队一起来推动这个事情,并与公司的领导层紧密地结合,上下一起参与到数据平台的搭建,只有这样才能实现数据平台的持久发展。
搭建的过程,沟通很重要
也许业务人员和IT团队对于数据平台的搭建有自己的想法,也想通过数据来给公司去做一些事情,但是公司的领导层可能多的依赖于自身的经验,不一定会去相信数据平台反馈的信息。得不到上层领导的支持,很容易导致搭建数据平台过程中的疲惫。
此外,上层领导可能希望去做一个数据平台的加工,将所有的数据做一个统一的整理和展示。但是传接到IT团队和业务部门时,在实际应用中并不是很重视,比如IT人员做的报表,并不是业务人员想要的,导致彼此之间沟通不畅,导致数据平台搭建缓慢。
原则:快速迭代
在建立数据平台时,可以不断定一些目标,定一些主题,做成果展示,和业务人员以及领导分享,让其参与评价和建议,不断优化和改善,当相关人员都有参与感时,数据平台才会持久发展。
确定数据平台技术架构与确定分析主题并行。
快速迭代,缓解业务部门手动分析压力。
先出报表,积累业务经验建立模型进行分析并不断改进。
注意技术准与业务知识准备,以备滞后的大数据分析平台和业务建模
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